Руководство и Лидерство

«Лидер - человек, приводящий к успеху свою команду. Лидер - и сам успешный человек.

В чем же секрет его успеха? В образовании, наследственности, талантах - нет. 

Секрет в идеологии - системе взглядов и убеждений, которые определяют его решения и поступки, которые, в свою очередь, определяют его достижения.

Нельзя изменить наследственность. Но можно сформировать убеждения, приводящие к успеху.»

 Радислав Гандапас.

Задача руководителя любого уровня:

Построить сплочённую команду!

Команду лидеров, способных самостоятельно:

• достигать поставленных целей и увлекать  за собой других сотрудников;
• выявлять и воспитывать новых лидеров.

Тренинг: "Формирование и развитие лидерских качеств"
разработан для:

• Владельцев или собственников бизнеса;
• Директоров и заместителей директоров компаний или производств всех уровней;
• Топ менеджеров и управленцев среднего звена;
• HR директоров.

Более того - этот тренинг создан для амбициозных людей, которые стремятся стать лидерами по жизни, даже без привязки к бизнесу.

Задачи лидерского тренинга:

• Усилить и развить в себе личные качества лидера;
• Развить высокие организаторские способности;
• Научиться влиять на сотрудников - освоить техники эффективного влияния;
• Освоить инструменты повышения результативности работы команды.

Результаты курса лидерства для участников:

 Повышение личной уверенности и активизация лидерского потенциала руководителя.

 Освоение инструментов эффективного управления

Тренинг лидерства— это практический разбор в руководстве организации.

Решение реальных существующих задач руководителя по управлению подчинёнными, направленное на создание конструктивного взаимодействия "Руководитель - Подчинённый".

Программа лидерского курса:

Диагностика лидерского потенциала:

 анализ источников персонального влияния.

Портрет руководителя – личностные качества лидера:

составление профиля руководителя — в зависимости от конкретных целей бизнеса, уровня развития команды и т.д.

Идеология лидера:

система взглядов и убеждений, способствующая повышению лидерского потенциала.

Развитие лидерства:

совершенствуем личные качества лидера и характеристики управленца:

• уверенность,
• инициативность,
• ответственность,
• умение воодушевлять,
• целеустремленность,
• увлеченность,
• саморазвитие,
• внимательность,
• самоорганизация.

Имидж и создание образа «руководителя лидера»:

составляющие имиджа и как «держать марку»

Инструменты руководителя:

• целеполагание,
• планирование,
• организация,
• делегирование,
• контроль,
• мотивация,
• обучение и наставничество.

Ситуационное лидерство:

технологии мотивации подчиненных (техники экспресс-диагностики сотрудников, подбор рычагов управления, навыки эффективной коммуникации)

Отработка навыков персонального влияния.

Продолжительность тренинга: 16 часов, 2 дня.

Стоимость:

• для компаний в корпоративном формате 200.000 руб. (до 16 чел.)
• для одного участника в тренинге открытого формата 20.000 руб.
• почасовая оплата 20.000 руб./час (до 16 чел.)