ЖАННА
ВОДОЛАЖСКАЯ

Тренинг "Вовлечённость персонала" позволит Вам создать дружескую и комфортную атмосферу в компании, благодаря которой каждый сотрудник компании или организации начнёт работать "по новому".

Вовлеченный персонал – мечта любого руководителя. Вовлеченный сотрудник работает не за страх быть уволенным и не получить зарплату, он работает, потому что ощущает кайф и удовольствие. Его глаза горят, он захвачен интересом, вдохновлен и не замечает, что рабочий день давно закончился.

Используя четкие технологии Вовлекающего менеджмента, Руководитель создает необходимую среду, благодаря которой, сотрудник с интересом прилагает больше усилий к качественному выполнению своей работы.

Аудитория: руководители, ТОП-менеджеры, HR

Цель: изучение технологии создания вовлекающей среды в организации

Задачи:

Программа:

1. Что такое вовлеченность и как ее определить.

2. Зачем и когда нужны вовлеченные сотрудники.

3. Вовлекающая среда в организации.

3.1 Основные направления создания вовлекающей среды в Вашей компании.

4. Инструменты вовлечения

4.1 Вовлеченный руководитель.

4.2 Разделение ответственность.

4.3 Контроль и доверие.

4.4 Организация работы КОМАНДЫ.

4.5 Цели, имидж и корпоративная культура компании.

5. Индивидуальный подход к сотрудникам.

5.1 Оперативная психодиагностика типа личности

5.2 Классификации типов мышления и поведения людей

5.3 Изучение ценностей и базовых мотивов

5.4 Построение мотивационной карты ключевых сотрудников.

Формы работы: 20% теории, 80 % практики, индивидуальные и групповые упражнения, аналитический разбор конкретных ситуаций, деловые игры, кейсы, диагностика, видео упражнения.

Продолжительность: 2 дня (16 часов).

Стоимость:

• для компании в корпоративном формате 230.000 руб. (до 16 чел.)
• для одного участника в тренинге открытого формата 35.000 руб.

Если вас заинтересовало данное направление и вы хотите также управлять бизнесом то ждем вас на следующем курсе