ЖАННА
ВОДОЛАЖСКАЯ

На мастер-классе мы говорили о том, о чём редко говорят в бизнесе вслух.

О том, что большинство управленческих сложностей возникают не из-за сотрудников, а из-за устаревших внутренних моделей самого руководителя.

Разбирали две самые частые крайности:

— жёсткий контроль, давление и недоверие;
— чрезмерную мягкость, страх конфликтов и «тащу всё на себе».

И то и другое — не про управление, а про отсутствие навыка переключать стили в зависимости от ситуации.

Говорили о том, почему:

— сотрудники не берут инициативу;
— руководитель постоянно перегружен;
— бизнес упирается в потолок, несмотря на опыт и усилия.

Много практики, живых вопросов и честных инсайтов.

Для многих участников стало очевидно: управление — это не характер и не «как привык», а навык, который можно и нужно развивать.

А уже совсем скоро стартует курс «Развитие управленческих компетенций»:
02.03.2026 – 20.04.26 (8 недель)
По понедельникам, 17:00–19:00
Стоимость: февраль — 55 000 ₽
Место: Екатеринбург, ул. Фурманова, д. 126, 3 этаж, офис 313